Appareil de manutention électrique et/ou à traction et poussée manuelle

 

Les objectifs
de la formation

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d'effectuer les opérations de déplacement et de stockage, et de conduire les appareils en sécurité pour lui-même et pour les autres salariés.

Public visé / Fonction

Tous les salariés utilisant des moyens de manutention électrique à conducteur accompagnant (transpalettes, gerbeurs,...) et/ou des moyens de manutention à poussée et traction manuelle.

Durée

1 JOUR

Le contenu de la formation

Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.

Programme

 Enseignements théoriques
Les obligations des salariés
 Technologie des appareils de manutention
 Règle de mise en oeuvre
 Charges maximales
 Mesures de sécurité liées aux facteurs de risques
 Entretien et vérifications

 Enseignements pratiques
Conduite, manoeuvres suivant les différentes utilisations en toute sécurité

Méthodes et moyens pédagogiques

A prévoir : une salle permettant les projections,
Moyens logistiques de la structure et environnement nécessaires prescrits par la R366 et R367

Nature de la sanction

 Attestation de formation

Références règlementaires

Recommandations CNAMTS R366 et R367.

Manutention : Articles R4541-1 à R4541-11 et R4141-15 du Code du Travail.

Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

 

Des expériences positivesIls ont
fait cette formation
  • rr
    Jean-Baptiste
    Filière Marketing et Management des Ventes encore lplys
    “Une service carrière vous accompagne dans la recherche de votre entreprise. Des journées coaching pour la création de votre CV et votre lettre de motivation. Des simulations d’entretien de recrutement. Un large réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité des étudiants.”
  • rr
    Sarah
    Filière RH

    « Chez Ecofac Business School on a vraiment une qualité dans les contenus pédagogiques et les intervenants.»

    (suite…)

  • rr
    Emilie
    Filière RH

    « Ce qui me plait chez Ecofac Business School se sont les formateurs experts de leur domaine de compétences, des vrais pro, notamment sur la matière prud’hommal, l’intervenant travaille aux prud’’hommes, l’idéal ! De plus, nous sommes en petits groupes, on a de très bonnes conditions de travail. J’ai le sentiment d’avoir tout le bagage nécessaire pour rentrer dans la vie active »

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