Comités Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail - CHSCT
FORMATION INITIALE
Avec la réforme du Code du travail, le CHSCT va disparaître et être intégré au Comité Social et Économique (CSE). Retrouvez notre formation dédiée aux membres de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail.
Les pré-requis
Posséder une expérience, si possible, de 3 mois de CHSCT
Participants
12 maximum
(6 tests max par jour)
Recyclage
Membre ayant exercé leur mandat pendant 4 ans, consécutifs ou non
Les objectifs
de la formation
A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de s'insérer dans une logique de prévention et de conseil au sein du CHSCT, pour contribuer à la sécurité et à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise (CT R461 4-21 à R461 4-24)
Public visé / Fonction
Membres mandatés ou toute personne participant au CHSCT dans les 6 mois suivant l'élection.
Durée
3 JOURS (établissement de moins de 300 salariés)
5 JOURS : (établissement de plus de 300 salariés)
Le contenu de la formation
Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.
Programme
Enseignements théoriques
Organisation de la prévention
Conditions de constitution du CHSCT
Rôles et missions des membres
Fonctionnement du Comité
Risques professionnels et conditions de travail
Accidents de travail, accidents de trajets, maladies professionnelles
Mesures de prévention et procédures particulières
Enseignements pratiques
Etude de cas
Analyse d'accidents du travail
Réalisation d'arbres des causes
Méthodes et moyens pédagogiques
Etude de cas concrets/Réactualisation si besoin des documents internes
Mise en situation
Vidéo
Un livret de formation sera remis à chaque participant
Préparer des cas concrets inhérents à votre entreprise, munissez-vous si possible de vos registres obligatoires, des suivis de vos accidents du travail et de vos taux de préquence et de gravité.
Nature de la sanction
Attestation de formation
Références règlementaires
CHSCT : Articles L4611-1 à L4614-16 et R4612-1 à R4614-36 du Code du Travail.
fait cette formation
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“Une service carrière vous accompagne dans la recherche de votre entreprise. Des journées coaching pour la création de votre CV et votre lettre de motivation. Des simulations d’entretien de recrutement. Un large réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité des étudiants.”
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