Présider et animer le CSE
COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Les pré-requis
Aucun
Participants
12 maximum
Recyclage
Aucun
Les objectifs
de la formation
Identifier le cadre légal des prérogatives du CSE
Maîtriser les moyens mis à disposition
Animer les réunions CSE
Public visé / Fonction
Membres de la direction, du service RH et Président(e)s du CSE
INTER-ENTREPRISE
Formation au sein de nos Campus PRO
Durée
1 jour
Prix (HT)
500 €
INTRA-ENTREPRISE
Formation dans votre entreprise
(Maximum 12 personnes)
Durée
1 jour
Prix (HT)
Sur demande
Date
Sur demande
Formation à distance
Formation 100% en ligne
Le contenu de la formation
Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.
Programme
Le cadre légal du CSE
Du CE/CHSCT au CSE
L'articulation entre CSE et CSE central
La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail
Les attributions économiques, sociales et santé/sécurité du CSE
Le rôle des DS et DS central
Le contenu du règlement intérieur du CSE
Les moyens du CSE
Les obligations d'information et de consultation du CSE
Le contenu de la BDES
Les nouvelles règles de décompte des heures de délégation
Les expertises du CSE
La gestion des budgets du CSE
Les moyens spécifiques à la santé et sécurité au travail : DUERP, visite d'inspection, droit d'alerte et de retrait, réunion suite à un accident du travail...
Le délit d'entrave
La planification des consultations du CSE
L'identification de la répartition des rôles et moyens
La construction d'un plan d'action adapté
Méthodes et moyens pédagogiques
Etude de cas en relation directe avec les situations réelles de son entreprise
Valorisation de l'interactivité
Synthèses des contenus abordés
Validation des acquis sous la forme de quiz, jeu de rôles et mises en situation
Nature de la sanction
Attestation de formation
Références règlementaires
Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 et décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au Comité Social et Economique. Article L2315-63 du Code du Travail.
fait cette formation
- rr
“Une service carrière vous accompagne dans la recherche de votre entreprise. Des journées coaching pour la création de votre CV et votre lettre de motivation. Des simulations d’entretien de recrutement. Un large réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité des étudiants.”
- rr
« Chez Ecofac Business School on a vraiment une qualité dans les contenus pédagogiques et les intervenants.»
- rr
« Ce qui me plait chez Ecofac Business School se sont les formateurs experts de leur domaine de compétences, des vrais pro, notamment sur la matière prud’hommal, l’intervenant travaille aux prud’’hommes, l’idéal ! De plus, nous sommes en petits groupes, on a de très bonnes conditions de travail. J’ai le sentiment d’avoir tout le bagage nécessaire pour rentrer dans la vie active »