Présidence du CHSCT

COMITÉ HYGIENE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les objectifs
de la formation

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d'exercer sa fonction en connaissance des règles d'hygiène et de sécurité fixées par le Code du Travail, et d'animer les réunions du CHSCT

Public visé / Fonction

Tous les chefs d'entreprises, chefs d'établissement, gérants, et cadres disposant d'une délégation de pouvoir, pour présider le Comité d'Gygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.

Durée

1 JOURS

Le contenu de la formation

Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.

Programme

 Introduction au droit du travail, civil et pénal : 
 Responsabilité du chef d'entreprise et de l'encadrement
 Jurisprudence et exemples de jugements 
 Responsabilité en hygiène, sécurité et conditions de travail
 Le Code du Travail (Quatrième Partie et textes complémentaires)
TLes missions du CHSCT (Modalités d’élection, fonctionnement et moyens du comité, rôle et obligations du président...)
Outils pour l'amélioration de la sécurité (Méthode d'analyse des accidents du travail, présentation des sources documentaires de l'Institut National de Recherche et de Sécurité).

Méthodes et moyens pédagogiques

Etude de cas concrets / Réactualisation si besoin des documents internes
 Mise en situation / Préparation et conduite de réunion
 Préparer des cas concrets inhérents à votre entreprise, munissez-vous si possible de vos registres obligatoires, des suivis de vos accidents du travail et vos taux de fréquence de gravité.

 

Nature de la sanction

 Attestation de formation

 

Références règlementaires

CHSCT : Articles L4611-1 à L4614-16 et R4612-1 à R4614-36 du Code du Travail.

 

Des expériences positivesIls ont
fait cette formation
  • rr
    Jean-Baptiste
    Filière Marketing et Management des Ventes encore lplys
    “Une service carrière vous accompagne dans la recherche de votre entreprise. Des journées coaching pour la création de votre CV et votre lettre de motivation. Des simulations d’entretien de recrutement. Un large réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité des étudiants.”
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    Sarah
    Filière RH

    « Chez Ecofac Business School on a vraiment une qualité dans les contenus pédagogiques et les intervenants.»

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    Emilie
    Filière RH

    « Ce qui me plait chez Ecofac Business School se sont les formateurs experts de leur domaine de compétences, des vrais pro, notamment sur la matière prud’hommal, l’intervenant travaille aux prud’’hommes, l’idéal ! De plus, nous sommes en petits groupes, on a de très bonnes conditions de travail. J’ai le sentiment d’avoir tout le bagage nécessaire pour rentrer dans la vie active »

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