Plan de prévention & Protocole de sécurité

Les objectifs
de la formation

Acquérir la connaissance de, la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT.

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de concevoir et mettre en oeuvre un plan de prévention ou un protocole de sécurité afin de prévenir les risques liés à la co-activité.

Public visé / Fonction

Toute personne devant collaborer à une même opération sur un lieu de travail, ou collaborer dans le cadre d'une opération de chargement ou de déchargement.

Durée

1 JOUR

Le contenu de la formation

Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.

Programme

 Enseignements théoriques
 Introduction à la sécurité du travail
Relations Entreprise Utilisatrice/Entreprise Extérieure en matière de sécurité 
 Responsabilité pénale des intervenants
 Modalités de réalisation d'un plan de prévention
 Modalité de réalisation d'un protocole de sécurité
 Exemples d'accidents et jurisprudence

 Enseignements pratiques
Modèle de plan de prévention et de protocole de sécurité

Méthodes et moyens pédagogiques

Etude de cas concrets : echange entre participant
Mise en situation et création d'outils opérationnels

 

Nature de la sanction

Evaluation des connaissances théoriques et pratiques en application de la recommandation CNAMTS R377m permettant de délivrer le permis CACES® de la catégorie passée.
Recyclage tous les 5 ans

 

Références règlementaires

Conduite : Articles R4323-55 à R4323-57 du Code du Travail
Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

 

Des expériences positivesIls ont
fait cette formation
  • rr
    Jean-Baptiste
    Filière Marketing et Management des Ventes encore lplys
    “Une service carrière vous accompagne dans la recherche de votre entreprise. Des journées coaching pour la création de votre CV et votre lettre de motivation. Des simulations d’entretien de recrutement. Un large réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité des étudiants.”
  • rr
    Sarah
    Filière RH

    « Chez Ecofac Business School on a vraiment une qualité dans les contenus pédagogiques et les intervenants.»

    (suite…)

  • rr
    Emilie
    Filière RH

    « Ce qui me plait chez Ecofac Business School se sont les formateurs experts de leur domaine de compétences, des vrais pro, notamment sur la matière prud’hommal, l’intervenant travaille aux prud’’hommes, l’idéal ! De plus, nous sommes en petits groupes, on a de très bonnes conditions de travail. J’ai le sentiment d’avoir tout le bagage nécessaire pour rentrer dans la vie active »

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