Sécurité des équipements de travail - Décrets machine

Les objectifs
de la formation

Mettre en place la prévention des accidents lors de l'intervention sur machines. Mise à jour réglementaire : décrets machine 93/40 & 93/41

Public visé / Fonction

Toute personne intervenant sur les équipements de travail (mise en conformité, maintenance)

Durée

1 JOURS

Le contenu de la formation

Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.

 

Programme

 Introduction
 Définition : danger, risque, exposition, prévention, protection
L'accident du travail et la maladie professionnelle
Conséquences de l'accident du travail et de la maladie professionnelle : étude de cas : analyses des statistiques des différents secteurs, de l'entreprise, analyses des événements du site

 Rôle et responsabilité de chacun dans la sécurité et la santé au travail et la prévention
Le cadre réglementaire (loi 76-loin91- DUERP) 
La responsabilité pénale 
 Etude de cas (jurisprudence)

 Réglementation liées aux machines
 Quels sont les risques liés aux machines ? 
 Cadre juridique "conception" et "utilisation"

 Démarche concrète de prévention
Conception, exploitation, modification, fin de vie
 A qui s'adresser ? Organismes spécialisés
 Documents obligatoires

Méthodes et moyens pédagogiques

 La pédagogie est basée sur une animation suscitant l'interactivité, la participation, les retours d'expérience des stagiaires et des formateurs
 Etude de cas concrets

 

Nature de la sanction

 Attestation de formation

Références règlementaires

LA DIRECTIVE 89 / 655 du 30 novembre 1989 relative à l utilisation des équipements de travail, transposée par les décrets 93-40 et 93-41 du 11 janvier 1993

 

Des expériences positivesIls ont
fait cette formation
  • rr
    Jean-Baptiste
    Filière Marketing et Management des Ventes encore lplys
    “Une service carrière vous accompagne dans la recherche de votre entreprise. Des journées coaching pour la création de votre CV et votre lettre de motivation. Des simulations d’entretien de recrutement. Un large réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité des étudiants.”
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    Sarah
    Filière RH

    « Chez Ecofac Business School on a vraiment une qualité dans les contenus pédagogiques et les intervenants.»

    (suite…)

  • rr
    Emilie
    Filière RH

    « Ce qui me plait chez Ecofac Business School se sont les formateurs experts de leur domaine de compétences, des vrais pro, notamment sur la matière prud’hommal, l’intervenant travaille aux prud’’hommes, l’idéal ! De plus, nous sommes en petits groupes, on a de très bonnes conditions de travail. J’ai le sentiment d’avoir tout le bagage nécessaire pour rentrer dans la vie active »

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