Gestes et postures de travail

Les objectifs
de la formation

Faire comprendre l'importance des risques individuels dans l'organisation professionnelle.

Sensibiliser à la fréquence et à la gravité des accidents du travail dans son secteur d'activité.

Relier la réalité du risque à la nature de l'activité professionnelle des participants.

Mieux intégrer les recommandations de la biomécanique dans les pratiques professionnelles.

Valoriser et inciter aux comportements de prévention.

Public visé / Fonction

Tous les salariés ayant une activité nécessitant des manutentions manuelles comportant des risques, notamment dorsolombaires, en raison des caractéristiques de la charge ou des conditions ergonomiques défavorables.

Durée

1 JOUR

Le contenu de la formation

Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.

Programme

 Enseignements théoriques
Les conséquences des mauvaises pratiques sur la santé
La fréquence et gravité des AT dans le secteur d'activité
 Les risques selon le poste de travail
Les notions de base du fonctionnement du corps humain
Le comportement de prévention 

 Enseignements pratiques
 Repérage des situations pouvant nuire à la santé selon les postes de travail
Etude des contraintes techniques et environnementales 
 Pistes d'amélioration de sa situation de travail

Méthodes et moyens pédagogiques

 Basé sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d'apprentissage et des cas concrets
 Interaction permanente entre les participants et le formateur
 Mise en situation des participant 

La formation pratique est réalisée sur poste de travail.

Nature de la sanction

 Attestation de formation

Références réglementaires

Manutention : Articles R4541-1 à R4541-11 et R4141-15 du Code du Travail.

Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

 

Des expériences positivesIls ont
fait cette formation
  • rr
    Jean-Baptiste
    Filière Marketing et Management des Ventes encore lplys
    “Une service carrière vous accompagne dans la recherche de votre entreprise. Des journées coaching pour la création de votre CV et votre lettre de motivation. Des simulations d’entretien de recrutement. Un large réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité des étudiants.”
  • rr
    Sarah
    Filière RH

    « Chez Ecofac Business School on a vraiment une qualité dans les contenus pédagogiques et les intervenants.»

    (suite…)

  • rr
    Emilie
    Filière RH

    « Ce qui me plait chez Ecofac Business School se sont les formateurs experts de leur domaine de compétences, des vrais pro, notamment sur la matière prud’hommal, l’intervenant travaille aux prud’’hommes, l’idéal ! De plus, nous sommes en petits groupes, on a de très bonnes conditions de travail. J’ai le sentiment d’avoir tout le bagage nécessaire pour rentrer dans la vie active »

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